Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Signataires Organisations patronales Union des industries métallurgiques et minières. Le dernier accord étendu relatif aux salaires minimaux garantis pour les ingénieurs et cadres est l'accord du 20 janvier 2017, étendu par un arrêté du 12 juin 2017 (1). Je suis à la recherche des grilles de classification et de coefficient pour les cadres et non cadres soumis à la convention collective de la métallurgie pour comprendre ces informations. Coefficient cadre métallurgie 2020. Pour externaliser la paie, contactez-nous. Certaines conventions collectives prévoient des évolutions automatiques du coefficient ou des échelons en fonction par exemple des années passées à l’échelon inférieur. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Replier Texte de base : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Le coefficient du contrat de travail. DES INGÉNIEURS ET CADRES À PARTIR DE L'ANNÉE 2018 Les signataires ont décidé de fixer dans les conditions ci-après les appointements minimaux garantis prévus par l'article 23 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. En application de l’accord du 5 février 2020, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2020 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).. La grille des salaires conventionnelle 2020 permet de répondre aux questions suivantes : Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Soit, aujourd'hui et sauf erreur de ma part, coefficient 120. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Qu’estce que le coefficient du contrat de travail ? Bonjour, Cadre depuis 10 ans au coefficient 100, je m'aperçois suivant la convention collective à laquelle j'appartiens (Métallurgie) que ce coefficient aurait dû augmenter, selon les paliers établis, tous les 3 ans. Le coefficient de salaire renvoie à l’indice de rémunération d’un salarié. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Replier Texte de base : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Organisations de salariés Fédération des syndicats de cadres de la métallurgie CGC ; La métallurgie est une discipline visant la fabrication et la transformation des métaux et des alliages divers. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Evolution automatique de la classification des ingénieurs et cadres de la métallurgie : ce que prévoit la convention collective.
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